新卒採用業務を見える化し、新しい施策の運用をデザインする
採用業務は、特に属人化しやすい業務。 各社異なる採用手法は担当者にノウハウが溜まりがちで、なかなか見える化、共有・引継ぎできないのが大きな課 …
コラム
information
01
talking-place
#
採用業務は、特に属人化しやすい業務。 各社異なる採用手法は担当者にノウハウが溜まりがちで、なかなか見える化、共有・引継ぎできないのが大きな課 …
採用業務全体のプロセスを見渡して最適化する弊社採用ディレクション業務。 効率化のため、属人化した業務を見直したい 実務を組み立て、採用戦略を …
どんな業界・職種に興味があり、ミスマッチなく働ける会社をどうみつけていくのか。 ワークショップを通じて、就職後の働き方やキャリアデザインまで …
想 い を 、 カ タ チ に 。 働 く を 、 自 由 に 。
ゼ ロ か ら 、 ツ ク リ 上 げ る 場 所 へ 。